青岛市科技局深入市农科院调研 共促农业新质生产力发展
青岛市科技局深入市农科院调研 共促农业新质生产力发展
青岛市科技局深入市农科院调研 共促农业新质生产力发展大众网记者 刘杭 青岛(qīngdǎo)报道
为扎实推进矛盾纠纷多元化解(jiě)工作,最大限度地从源头上预防和减少矛盾纠纷,近年来,青岛西海岸新区大场镇(zhèn)深入践行新时代“枫桥(fēngqiáo)经验”,整合资源力量,大力推进矛盾纠纷源头预防、前端调处、多元化解、案结事了的工作机制,打通基层治理(zhìlǐ)的“最后一公里”。
多方联动聚合力,筑牢矛盾化解“功能(gōngnéng)系统”
宽敞明亮的大厅、指引清晰的标识、温馨舒适的多功能室……走进大场镇综治(zōngzhì)中心,让人(rén)感觉(gǎnjué)耳目一新。邻里矛盾、劳动争议等纠纷在这里均可找到解决方案。
“当天申请,隔天就收到电话回复,服务特别(tèbié)周到,以前(yǐqián)‘有点事(shì)’,找地方都要到处打听。”大场镇营楼村的陈大爷说出了来(lái)综治中心办事的最大感受。“有矛盾,中心调,场快办”已成为大场镇群众的普遍共识。
自大场镇综治中心(zhōngxīn)运行以来,共受理矛盾纠纷调处等事件1315件,化解(huàjiě)1293件,化解率为98.32%。
“只要群众有矛盾纠纷(jiūfēn),都可以来这里寻求帮助(bāngzhù),相关问题(wèntí)会被流转给相应部门进行处置,或者有法律方面的疑问,也可以找综治中心(zhōngxīn)常驻律师咨询。”大场镇平安法治和(hé)社会工作办公室负责人夏乾峰(xiàqiánfēng)介绍说,大场镇有效整合了综治中心、司法、派出所等部门的调解资源,以“常驻、轮驻、随驻”模式,实现多部门合署办公、联合接访、多元调处,推动“多兵种”联合化解矛盾纠纷。辖区群众的矛盾纠纷可在这里实现受理、流转、处置、办结,让老百姓“找个说法(shuōfǎ)”更便捷(biànjié)。
紧盯苗头抓治理(zhìlǐ),激活矛盾化解“感应末梢”
近日(jìnrì),调解员王泽奎在走访低保户李某家中得知,其赶集时与私家车发生车祸,被索赔1.5万元,因无力支付被冻结账户(zhànghù)。王泽奎立即联系民政部门出具李某的低保证明,向法院(fǎyuàn)说明情况,并向车主(chēzhǔ)耐心解释,李某账户被解封。最终,车主同意通过保险理赔部分款项,李某则在能力范围内(nèi)进行适当补偿(bǔcháng),平衡双方利益,避免了李某因账户冻结可能引发的社会不稳定因素。
“幸好有调解员,不然我这次真不知道怎么办好了。”村民李某说道。此事件(shìjiàn)得以提前调处成功(chénggōng),实为“王泽奎个人品牌调解室”预先进行的细致(xìzhì)排查之功。
“王泽奎个人品牌调解(tiáojiě)室”聚焦(jùjiāo)民生“小切口”,多年来一直奋斗在处理基层矛盾纠纷的第一线,有着专业的法律素养和调解能力,可就地化解(huàjiě)群众身边多发易发的土地纠纷、赡养老人纠纷等,努力推动居民的诉求从“接诉即办”向“未诉(wèisù)先办”延伸。
精准施策找突破(tūpò),疏通矛盾化解“循环脉络”
“特别感谢(tèbiégǎnxiè)你们,拖欠好几个月的工资终于给我们要回来了。”邓某等(děng)10余名工人拿到工资时,多次哽咽,对中心工作人员连连道谢。
村庄通过(tōngguò)“场快办”小程序上报“农民工欠薪纠纷”事件(shìjiàn)后,镇综治中心立即核实情况,在律师讲法和调解员的努力下,承包方承诺工程款到账后立即发放邓某等10余名农民工工资(gōngzī),随后综治中心精准追溯资金链(liàn)源头,安排常驻律师对出资方阐释其所承担的法律责任后,出资方提出可先行垫付工资,最终达成各方认可的调解协议,综治中心联动人社部门持续(chíxù)跟进(gēnjìn)协议的执行情况,确保薪酬足额下发。
大场镇综治中心进一步优化农民工(nóngmíngōng)维权程序,实行欠薪问题反映“格式化”“菜单化”,帮助群众简化流程、固定证据、厘清责任、精准(jīngzhǔn)施策,综治中心常驻(chángzhù)律师也会参与调解工作,积极为劳动者提供法律咨询。同时,利用部门联动优势,对受理的欠薪事项(shìxiàng),坚持与劳保、司法部门现场会商、集体研究(yánjiū)一体化工作模式,确保接诉即办,实行快调快处快结,全(quán)链条、多元化、高效率化解农民工工资拖欠(tuōqiàn)问题,依法高效维护劳动者合法权益。
下一步,大场镇将坚持“法为上(shàng),调为先(wèixiān),和为贵”的调解理念,统筹多元调解力量资源,完善矛盾纠纷多元预防调处化解机制,用心、用智化解群众矛盾“千千结”,共绘(gònghuì)基层治理“同心圆”。
大众网记者 刘杭 青岛(qīngdǎo)报道
为扎实推进矛盾纠纷多元化解(jiě)工作,最大限度地从源头上预防和减少矛盾纠纷,近年来,青岛西海岸新区大场镇(zhèn)深入践行新时代“枫桥(fēngqiáo)经验”,整合资源力量,大力推进矛盾纠纷源头预防、前端调处、多元化解、案结事了的工作机制,打通基层治理(zhìlǐ)的“最后一公里”。
多方联动聚合力,筑牢矛盾化解“功能(gōngnéng)系统”
宽敞明亮的大厅、指引清晰的标识、温馨舒适的多功能室……走进大场镇综治(zōngzhì)中心,让人(rén)感觉(gǎnjué)耳目一新。邻里矛盾、劳动争议等纠纷在这里均可找到解决方案。
“当天申请,隔天就收到电话回复,服务特别(tèbié)周到,以前(yǐqián)‘有点事(shì)’,找地方都要到处打听。”大场镇营楼村的陈大爷说出了来(lái)综治中心办事的最大感受。“有矛盾,中心调,场快办”已成为大场镇群众的普遍共识。
自大场镇综治中心(zhōngxīn)运行以来,共受理矛盾纠纷调处等事件1315件,化解(huàjiě)1293件,化解率为98.32%。
“只要群众有矛盾纠纷(jiūfēn),都可以来这里寻求帮助(bāngzhù),相关问题(wèntí)会被流转给相应部门进行处置,或者有法律方面的疑问,也可以找综治中心(zhōngxīn)常驻律师咨询。”大场镇平安法治和(hé)社会工作办公室负责人夏乾峰(xiàqiánfēng)介绍说,大场镇有效整合了综治中心、司法、派出所等部门的调解资源,以“常驻、轮驻、随驻”模式,实现多部门合署办公、联合接访、多元调处,推动“多兵种”联合化解矛盾纠纷。辖区群众的矛盾纠纷可在这里实现受理、流转、处置、办结,让老百姓“找个说法(shuōfǎ)”更便捷(biànjié)。
紧盯苗头抓治理(zhìlǐ),激活矛盾化解“感应末梢”
近日(jìnrì),调解员王泽奎在走访低保户李某家中得知,其赶集时与私家车发生车祸,被索赔1.5万元,因无力支付被冻结账户(zhànghù)。王泽奎立即联系民政部门出具李某的低保证明,向法院(fǎyuàn)说明情况,并向车主(chēzhǔ)耐心解释,李某账户被解封。最终,车主同意通过保险理赔部分款项,李某则在能力范围内(nèi)进行适当补偿(bǔcháng),平衡双方利益,避免了李某因账户冻结可能引发的社会不稳定因素。
“幸好有调解员,不然我这次真不知道怎么办好了。”村民李某说道。此事件(shìjiàn)得以提前调处成功(chénggōng),实为“王泽奎个人品牌调解室”预先进行的细致(xìzhì)排查之功。
“王泽奎个人品牌调解(tiáojiě)室”聚焦(jùjiāo)民生“小切口”,多年来一直奋斗在处理基层矛盾纠纷的第一线,有着专业的法律素养和调解能力,可就地化解(huàjiě)群众身边多发易发的土地纠纷、赡养老人纠纷等,努力推动居民的诉求从“接诉即办”向“未诉(wèisù)先办”延伸。
精准施策找突破(tūpò),疏通矛盾化解“循环脉络”
“特别感谢(tèbiégǎnxiè)你们,拖欠好几个月的工资终于给我们要回来了。”邓某等(děng)10余名工人拿到工资时,多次哽咽,对中心工作人员连连道谢。
村庄通过(tōngguò)“场快办”小程序上报“农民工欠薪纠纷”事件(shìjiàn)后,镇综治中心立即核实情况,在律师讲法和调解员的努力下,承包方承诺工程款到账后立即发放邓某等10余名农民工工资(gōngzī),随后综治中心精准追溯资金链(liàn)源头,安排常驻律师对出资方阐释其所承担的法律责任后,出资方提出可先行垫付工资,最终达成各方认可的调解协议,综治中心联动人社部门持续(chíxù)跟进(gēnjìn)协议的执行情况,确保薪酬足额下发。
大场镇综治中心进一步优化农民工(nóngmíngōng)维权程序,实行欠薪问题反映“格式化”“菜单化”,帮助群众简化流程、固定证据、厘清责任、精准(jīngzhǔn)施策,综治中心常驻(chángzhù)律师也会参与调解工作,积极为劳动者提供法律咨询。同时,利用部门联动优势,对受理的欠薪事项(shìxiàng),坚持与劳保、司法部门现场会商、集体研究(yánjiū)一体化工作模式,确保接诉即办,实行快调快处快结,全(quán)链条、多元化、高效率化解农民工工资拖欠(tuōqiàn)问题,依法高效维护劳动者合法权益。
下一步,大场镇将坚持“法为上(shàng),调为先(wèixiān),和为贵”的调解理念,统筹多元调解力量资源,完善矛盾纠纷多元预防调处化解机制,用心、用智化解群众矛盾“千千结”,共绘(gònghuì)基层治理“同心圆”。




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