邮储银行浙江分行：多措并举建设阳光信贷文化 营造风清气正的金融生态

潮新闻客户端 通讯员 柯慧婷(kēhuìtíng) 为积极弘扬中国特色金融文化，邮储银行浙江(zhèjiāng)分行在总行的统一安排下(xià)，组织全辖开展(kāizhǎn)“阳光信贷年”活动(huódòng)，采取了落实“阳光信贷”服务承诺、强化“阳光信贷”文化教育、组织“阳光信贷”社会宣传、畅通“阳光信贷”举报监督(jiāndū)等一系列举措，着力打造“公开透明、诚实守信、以义取利、依法合规、廉洁自律、有效(yǒuxiào)监督、严格惩治”的“阳光信贷”文化，营造出风清气正的金融生态。 落实“阳光信贷(xìndài)”服务承诺 邮储银行浙江分行组织全辖授信从业人员落实“阳光信贷(xìndài)”承诺书签署，2024年合计4196人次完成签署，签署完成率100%。2024年活动期间，全辖合计印制(yìnzhì)《“阳光信贷”服务监督卡》折页58800份，实现全贷种(quándàizhǒng)全覆盖(fùgài)；辖内各信贷业务办理(bànlǐ)网点建立“阳光信贷”服务公示栏，设置范围包括网点展架、信贷业务受理区、面签室、抵押登记办理区等，合计设立服务公示栏219个；在(zài)网点电子海报(hǎibào)屏幕和LED屏滚动展示“阳光信贷”宣传海报和文案，涉及(shèjí)网点展示区域约250个。 强化“阳光信贷”教育培训(péixùn) 该行与(yǔ)邮政公司协同(xiétóng)联合开展(kāizhǎn)案件警示教育与“合规下基层”巡回宣讲活动(huódòng)，赴10家地市分行开展现场宣讲，覆盖二级(èrjí)支行长、营业主管、客户经理(kèhùjīnglǐ)、理财经理、柜员等关键岗位6800余人；召开案件警示教育电视电话会议(diànshìdiànhuàhuìyì)，覆盖辖内全体干部职工，通报(tōngbào)典型违法违规案例，播放(bōfàng)警示教育片，进一步压实案防责任；组织开展“送法到一线(yīxiàn)”普法活动，举办《商业银行知识产权风险防控》《商业银行常见民事法律(mínshìfǎlǜ)风险识别与提示》等法律讲座；以地市当地信贷类案件为原型，拍摄完成2部警示教育片，发挥典型案例警示作用；组织开展“三廉三护”廉洁教育活动，通过开展“纪法学习月”活动、开展警示教育、开展廉洁主题剧本体验活动等形式，进一步加强清廉金融文化建设。 组织“阳光信贷(xìndài)”社会宣传 邮储银行浙江分行(fēnháng)辖内各分支行结合“6.14信用记录关爱(guānài)日”、“6.15防范非法集资宣传”、金融知识(zhīshí)“五进入”、“金融知识万里行”、反诈等宣传活动联合开展主题宣传，信贷从业人员(cóngyèrényuán)走进乡村(xiāngcūn)、社区、市场、企业等开展宣传活动，合计发布(fābù)宣传文章120余篇，开展各类宣传活动500多场。同时，辖内各分支行积极制作(zhìzuò)各类宣传视频进行社会宣传，如嘉兴市分行制作拍摄廉洁纪律宣传视频《贪欲的代价：银行行长的堕落之路》并在市分行微信(wēixìn)公众号发布，温州龙港支行制作“知廉、育廉、化廉”宣传片并在网点进行投放。 畅通“阳光(yángguāng)信贷”监督 该行在(zài)各营业网点张贴展示“阳光信贷”服务承诺海报、发放“阳光信贷”监督卡，全辖设置监督渠道53个，其中省级分行设置举报(jǔbào)电子邮箱1个，市级分行设置举报渠道27个；该在自有微信(wēixìn)公众号开设“阳光信贷监督”专栏(zhuānlán)，公示各市分行举报电话、电子邮箱和邮寄地址及省分行电子邮箱；同时印发廉洁监督卡，并在客户经理(kèhùjīnglǐ)名片上加印清廉码(mǎ)（客户可扫码(kěsǎomǎ)在线反馈问题），2024年共发放廉洁监督卡22743张，加印客户经理名片81950张。 “阳光信贷(xìndài)”文化(wénhuà)是邮储银行(yínháng)(yínháng)长期要求和坚持的核心文化，是高质量服务实体经济(jīngjì)、保持资产质量优异水平的重要保障。下一步，邮储银行浙江分行将进一步建设“阳光信贷”文化，常态化开展员工教育与行为管理，持续(chíxù)开展多样化社会宣传与教育，坚持久久为功，推动“阳光信贷”文化建设常态化、制度化、长效化，加大弘扬中国特色金融文化，促进授信业务持续高质量发展。